CNE Monatsmagazin
Mai 2005

Le résumé du Monatsmagazin

Alors que son contrat se termine, le président sortant du CNE, Tim Evans se penche sur les réussites de ces trois dernières années… Air frais en provenance de Francfort : un portrait d'Edgar Gärtner, le nouveau directeur du forum environnement du CNE… Des nouvelles de l'Est : Lásló Seres et Tomasz Teluk, les deux nouveaux fellow du CNE en Hongrie et en Pologne… Autre perspective : Hardy bouillon à propos du changement de la recherche due à la disparition de la rareté… De PC à PC : gunnar Sohn à propos des plans de l'UE visant à réglementer le trafic des emails au travail.

Sur le point de terminer son contrat de trois ans, le président sortant du CNE, Tim Evans déclare : " Tout comme Hardy Bouillon avant moi, je suis ravi d'avoir occupé la position de président au sein du CNE et d'avoir été capable de mener à bien de profonds changements au sein de cette organisation. Sur chaque front - le financement, les hits média, les publications et les événements - CNE a obtenu d'excellents résultats ces dernières années. Je me réjouis de continuer à travailler pour le CNE en tant que Senior Fellow et être ainsi en première ligne dans cette bataille quotidienne. " Mattias Bengtsson, ancien président du think-tank suédois Timbro, sera le président du CNE à partir du 1er juillet.

Le CNE se dote d'un président pour son forum environnement : Pour Edgar Gärtner " le jardinier, à la différence du plombier, reconnaît que son savoir est limité. Il ne peut favoriser la croissance et la prospérité de ses plantes que s'il améliore leurs conditions. Cela lui enseigne humilité est scepticisme quant aux tentatives de dominer nature et société.

Le CNE intensifie ses activités en Europe Centrale avec l'embauche du journaliste Laszlo Seres, prix Pulitzer. Fellow du CNE en Hongrie, Seres qui a remporté d'autres prix journalistiques est aussi le fondateur de la société Hayek en Hongrie. En Pologne, le nouveau fellow du CNE est Tomasz Teluk. Ce dernier écrit pour de nombreux journaux nationaux tout en occupant la position de fellow au Centre Adam Smith de Varsovie.

A l'origine de toutes les questions économiques: le phénomène de rareté. Cependant, avec le processus d'industrialisation, la croissance de la population et la production de masse, les économistes se trouvent confrontés à des problèmes éloignés des problèmes de rareté. " Ceci a amené un changement de perspective parmi les Autrichiens, " affirme Hardy Bouillon. " Ce changement marque le passage de l'objet à la catégorie en tant que sujet de recherche. Il faut penser l'évolution en tant que phénomène. Il n'y a pas d'évolution sans aisance. En gros : " il n'y a pas de classe sans masse, " conclut Bouillon.

" Certaines idées de la commission européenne ont de quoi égarer les employeurs, " écrit Gunnar Sohn. " Les employeurs risquent de se retrouver dans une situation d'incapacité. Selon l'Union Européenne, les contrôles de routine concernant les emails des employés et l'usage qu'ils font d'Internet devraient bientôt être interdits. Ceci devrait aussi valoir pour les emails 'privés', y compris dans les cas où l'entreprise interdit les correspondances privées par email, " dit Sohn.

Dr. Hardy Bouillon
Head of Academic Affairs
Centre for the New Europe